本网消息   2010年2月3日至4日，我院2010年工作会议在院学术交流中心召开。院长杨剑波作了题为《加快科技创新  扎实服务三农 以优异成绩向建院50周年献礼》工作报告。院党委书记孟庆银作总结讲话。副院长胡宝成、潘泽义、徐义流，院纪委书记张怀献出席会议。胡宝成主持会议。

     杨剑波在报告中全面回顾我院2009年工作，对2010年的工作进行了部署。 他指出，2009年，在省委、省政府坚强领导下，我院深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕安徽现代农业发展和社会主义新农村建设的需求，以“加快科技创新，建设现代院所”为目标，同心同德，克难奋进，扎实工作，科技创新有了新进展，成果转化有了新提升，服务“三农”有了新成效，和谐院所有了新气象，各项事业稳步前进，形成了科学发展的良好局面。

     科技创新工作：科研立项稳步增长。全年在研项目487项，合同经费达1.6亿元，全院合同经费已连续2年过亿元；新增各类科研项目300项，新增合同经费9300余万元，全年到帐科研经费5500余万元，国家级重点项目和经费比例大幅度提升。

     科技成果收获颇丰。“番茄系列品种选育与产业化研究”项目获安徽省省科学技术一等奖，课题组经过多年刻苦努力，选育出优质多抗高产番茄新品种6个，推广面积600多万亩，新增产值39亿多元。“NK系列超高产吸水树脂”、“矮败小麦应用研究”、“皖桑系列新品种的育成及示范推广”等9个项目获省科学技术三等奖；“优质、丰产、抗病中籼新品种选育与推广应用”获中华科学研究成果三等奖、“农民致富关键技术问答丛书”获中华科普类成果奖。通过省级鉴定成果5项；审定（鉴定）农作物品种17个；获植物新品种权11个，取得发明专利授权7项，完成国家行业及省市地方标准39项。

     学科建设初见成效。围绕安徽现代农业发展需求，整合科技资源，组建了农产品加工研究所、农业工程研究所，成立玉米创新团队。新建研究所在深入调查研究的基础上，认真凝练研究方向，完成了学科发展规划，并在科学论证的基础上，启动了一批研究项目。院积极扶持中草药、食用菌、麻类、马铃薯、油茶等特色学科发展，不断拓展研究新领域。

     创新团队建设再添亮点。在已有的3个省“115产业创新团队”基础上，又被批准设立“水产良种选育和健康养殖技术”、“畜牧营养与健康养殖创新和新产品研发”2个创新团队。所有团队均顺利通过年度考核和岗位目标评估，受到上级主管部门的充分肯定。2009年新增国家“百千万”人才1人，省级学术带头人4人，后备人选7人。公开招聘博士研究生4人，硕士研究生11人，人才结构进一步优化。

     平台建设步伐加快。院科技创新大楼业竣工，即将交付使用；岗集基地建设全面启动，海南南繁基地运行良好，蒙城试验基地已建成揭牌；新租用的500亩滨湖现代农业示范区已完成详细规划，正抓紧农田基础设施建设。农业部国家油料改良中心合肥油菜分中心、油菜原原种繁殖基地建设等完成批建手续，已破土动工；“国家水稻改良中心合肥分中心”二期、农业部长江中下游稻作技术创新中心、饲料安全与生物学评价中心及安徽养分循环与资源环境省级实验室等建设项目正积极推进。

     现代农业产业技术体系全面运转。我院承担的国家现代农业产业技术体系6个科学家岗位和14个综合实验站，已全面启动，运行良好。各产业技术体系科学家和综合实验站，紧紧围绕产业发展，深入生产一线，破解技术难题，为确保产业的健康发展，做出了积极贡献。省现代农业产业技术体系建设也即将启动，我院积极组织申报，已推荐17名首席专家候选人。

     学术交流与合作进一步扩大。组织院学术报告月，邀请国内外知名专家、学者作专题讲座，全年共举办各类学术活动近百场次。积极参加农业科技新成果展示交易会、自主创新要素对接会等推介活动，扩大与国外知名大学、研究机构的交流与合作，先后派出17批38人次出国开展国际合作交流，邀请70多人次外国专家与学者来院进行学术交流。作物所聘请的波兰专家玛古雅达·吉多斯卡教授和水稻所聘请的韩国专家权容雄教授分别荣获2009年度国家“友谊奖”和安徽省政府“黄山友谊奖”。国审水稻“绿旱一号”申报国家引智成果示范基地获得命名。2009年，我院引智及出国培训工作受到国家和省主管部门的表扬和肯定。  

     服务“三农”工作：2009年，我院充分发挥科技与人才优势，积极主动参与我省小麦高产攻关活动、水稻产业提升行动和玉米振兴计划等粮食三大行动，为我省粮食连续6年增产、4年创历史新高发挥了重要的技术支撑作用。我院荣获全省粮食生产三大行动先进单位称号，受到省政府表彰。积极围绕服务“三农”的工作任务，大力推进新农村建设帮扶工作，积极开展“千名专家服务千村百镇”、送科技下乡、科技扶贫、科技减灾等活动，为全省农业增产增效和农民持续增收做出了积极贡献。

     加强对农民的技术培训。围绕新农村建设的要求和农民的技术需求，通过专家进村入户、信息网站、广播电台、专家热线等多种形式，广泛开展对农民的技术培训活动，全年在全省各地举办各类培训班300余期，培训农民专业合作社社员5400人、培训农技人员和农民群众5万余人，发放技术明白纸15万余份，切实提高了农民群众的科学种养水平，取得了很好的社会效果。在我院开展的“千名专家服务千村百镇”活动中，专家服务团先后深入阜阳、亳州、蚌埠、六安等地20多个乡村，开展现场技术指导和手把手培训，受到当地农民的热烈欢迎。

     加大新品种新技术的试验示范。根据区域、生态和生产条件的不同，在全省建设各种类型试验示范基地9万余亩。在含山、六安等地建立的油菜新品种减灾避灾千亩示范片，在池州、东至、天长等地建立的油菜高产高效示范田，取得了亩产超250公斤的好收成；在太和、利辛建立的“皖豆24”万亩高产示范区，发挥了较大的辐射带动作用。在颍上、凤台等县建立的皖稻153大面积高产示范，被誉为“铁杆稻”而受到省内外稻农的广泛欢迎。

     加速成果的应用和推广转化。在加强农民培训和扩大实验示范的基础上，我们创新技术服务模式，采用整村整乡一体化推进和从良种到栽培的一条龙服务，加大了新品种新技术的推广力度，全年我院育成的新品种推广面积达1700万余亩。皖稻153等水稻新品种在安徽、湖北、广西、河南等省推广600多万亩；皖麦44等小麦新品种应用推广近200万亩。在新农村建设帮扶工作中，我院采取集成项目、合力推进的方法，全力支持东至大渡口镇发展现代农业，全年安排项目经费100多万元，推广新品种、新技术30多项（个），对调整当地的种植结构和增加农民收入发挥了重要作用。

     积极开展科技减灾和应急服务。2009年初，面对我省淮北地区严重旱灾，院立即组成3个专家组，急赴旱情严重地区，指导农民抗旱救灾，并迅速向省政府提出《科技抗旱减灾意见》，经省政府批转后及时向社会公布，指导农民抗旱保苗夺丰收；11月，我省突遇大雪灾害，我院在第一时间向社会发布《农业抗雪减灾技术方案》，《安徽日报》、安徽电视台等多家媒体及时播发了该技术方案，对指导农民抗御雪灾发挥了重要作用。针对肆虐砀山酥梨安全生产的严重病害，我院专家在深入调查和科学研究的基础上，适时提出综合防治病虫害的技术方案，指导果农标准化防控，有效地避免了病害流行，受到当地政府和广大果农的高度赞扬。

     科技产业工作：全院科技产业公司化改造基本完成，实现了事企法人分离，并加强了同技术依托单位的合作，利用成果优势，物化技术，基本实现了自主产权和自主品牌的经营，加快了科技成果转化的步伐，提升了服务“三农”的效率和水平。完善政策措施，制定《安徽省农科院科技人员服务企业实施意见》，鼓励科技人员服务企业，与省内外123家企业建立了紧密的院企、所企合作关系，在粮油棉、食品加工、果蔬、中药材、烟草、畜牧、水产等方面开展合作，以成果转化为载体，以科技服务为抓手，产学研有机结合，帮助涉农企业走出金融危机的阴影。全院多元化的科技产业模式正在形成，知识产权经营、检验检测服务等发展加快，产业布局渐趋合理，产业发展稳步提升。

     和谐院所建设：切实为职工办实事做好事。积极争取财政支持，2009年财政拨款比上年增长7.8％，有力支持了我院的建设和发展。院3＃、4＃、9＃及蚕桑所无证房的房产证的补办工作取得突破性进展；职工货币化住房补贴的登记、公示工作业已完成，并通过房产部门的审核。7幢自建商品房已完成主体建设。全年投入200多万元进行大院环境建设。完成了南大门路面整治，修复了院小学校、幼儿园的周边道路，拆除了办公区的破旧平房，建成生态停车场，绿化美化南北大门周围环境，清洗和翻新院学术交流中心和综合科研楼的外墙，全院整体面貌焕然一新。深化改革，理顺后勤工作关系。岗位设置管理工作进展顺利。积极推进节约型院所建设，努力提高资金效能。兑现了离休人员及建国前参加工作的退休老工人的生活补贴，彻底解决了因公伤残人员的抚恤金问题；帮扶和慰问我院特困职工家庭，认真落实离退休人员“两项待遇”。

     党建和精神文明建设：强力推进效能建设。召开全院强力推进效能建设动员大会，印发了院党委《关于强力推进效能建设的若干意见》，制定了《强力推进效能建设任务分解表》，明确责任，细化措施，督促检查，齐抓共管，形成了层层抓效能、人人讲效能的强大合力。全院职工科技创新与服务“三农”的责任感明显增强，讲学习、求发展、干事创业的良好风气日渐浓厚，有力地促进了全院各项事业又好又快发展。

     加强党员队伍建设。注重在科研一线发展党员，全年共发展党员11名，按期转正预备党员14名。认真落实党建工作责任制，适时对3个支部进行换届改选，坚持“三会一课”制度，开展“争先创优”活动，评选先进支部，表彰优秀党员。认真开展城乡基层党组织“1+2”结对共建工作，与潜山县槎水镇万全村党支部和合肥市四河社区委结成党建工作共建对子，充分利用我院人才与技术优势，带动城乡基层党组织共同发展。

     加强干部队伍建设。对院直机关8个部门的主要负责同志进行轮岗交流，调整充实6个研究所处级领导班子，完善《省农科院所处级领导班子和领导干部年度考核实施办法》，建立科学的干部绩效评价体系，进一步调动所处干部工作的积极性和能动性。协助省委组织部做好我院院级后备干部人选的考察工作，选派1名处级干部和1名科级干部到基层挂职锻炼，多渠道培养和培训干部。

     切实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。深入贯彻落实中央、省委有关反腐倡廉工作的整体部署和要求，扎实开展以“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”为主题的教育活动，从加强教育和完善制度入手，认真落实党风廉政责任制，加大对重点岗位、重点环节的监督检查和经济责任审计，来信来访工作基本做到了件件有落实，事事有回音。

     大力加强宣传工作。按照对外树立形象、对内凝聚人心的总体要求，坚持不懈地狠抓宣传工作，一年来，农民日报、安徽日报、安徽电视台等三家主要媒体刊发我院新闻稿38篇，真实地反映了我院科技创新的重大成就，客观地展现了我院科技工作者服务“三农”的风采。安徽农业科技网改版升级，信息快、容量大，面貌为之一新，点击率和访问量大幅提升；《省农科院院简报》、《效能建设简报》、《新农村建设工作简报》的编辑发行工作大为加强，及时准确地报道了我院重要工作，加强了与省直部门的沟通与联系。《安徽农业科学》杂志荣获华东地区优秀期刊，《现代农业科技》杂志荣获2009年度中文期刊网络传播海内外阅读排行TOP100期刊。

     加强精神文明建设。制定出台《省农科院关于进一步加强社会主义精神文明建设的意见》、《省农科院关于推进创新文化建设的意见》，在全院范围内公开征集职工守则，大力弘扬追求真理、实事求是的科学精神，培育爱岗敬业、团结协作的职业道德。2009年我院还圆满完成了中国（合肥）农业产业化交易会的对口接待工作，荣获交易会组织工作先进单位称号，受到省政府的表彰。

     杨剑波在部署2010年主要工作任务时指出，2010年全院工作总体要求是：全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和省委八届十二次全会以及中央和我省经济工作会议、农村工作会议精神，深入学习实践科学发展观，以院庆50周年为契机，充分展示和宣传我院的科技成就，提振信心，加快发展；以科技创新为中心，继续推进“五项建设”，支撑和引领全省现代农业发展；以学习沈浩精神为动力，扎实服务“三农”，为推进社会主义新农村建设做出新的更大贡献。今年要着重做好三个方面工作。

     一要认真学习中央经济工作会议和中央1号文件精神，精心谋划，科学编制“十二五”发展规划。科学编制“十二五”发展规划，对于全面落实科学发展新要求、积极适应科技进步新形势、妥善应对“三农”发展新需求，具有十分重要的意义。全院上下一定要把思想和行动统一到中央和省委省政府的要求部署上来，根据国家农业科技导向和我省现代农业发展需求，全面分析我们面临的新形势，准确把握我们所处的新方位，提前谋划，深入调研，认真编制我院“十二五”科技发展总体规划，切实提高自主创新能力和服务“三农”的能力，加快推进传统型科研院所向现代科研院所转型。要将科技产业、平台建设、人才队伍建设等纳入全院科技发展总体规划，坚持以人为本，坚持改革创新，促进全院各项事业全面、协调、可持续发展。

     各单位各部门要紧紧围绕全院“十二五”发展目标，结合实际，凝练未来5年发展的目标任务，制定切实可行的工作方案和保障措施。有关部门要积极参与上级部门的科技规划和项目计划编制工作，结合我院发展实际，做好项目储备和项目库建设，尽可能与国家和省“十二五”规划的对接，力争有更多优势研究领域和项目进入上级部门“十二五”规划层面。

     二要继续深入推进“五项建设”，以优异成绩向院庆50周年献礼。一是继续加强学科建设。继续推进传统学科、交叉学科、新兴学科和特色学科并举，应用基础研究、高新技术研究和应用技术研究并重，使学科建设与安徽农业主导产业、优势特色产业、未来新兴产业紧密衔接，逐步培育形成结构合理、重点突出、具有我省特色和优势的现代农业学科体系。紧密跟踪国家现代农业产业技术体系和我省农业科技创新体系建设动态，拓宽研究领域，扩大科研视野，谋划一批有牵动性的重大项目，努力培育有突破性的创新成果。

     以学科建设为抓手，切实把科研重点放在“夯实农业基础、提高农产品综合生产能力”上。积极主动参与我省小麦、水稻、玉米三大提升行动和粮油棉高产创建，加强土壤培育和农田工程技术研究，按照良种良法结合、农机农艺配套，病虫害防控统一的要求，着力解决制约我省科学种养的关键技术问题，提高集约化、优质化和绿色化种养水平。切实加强农业高新技术研究，强化分子标记、转基因技术和细胞工程技术等高新技术在品种选育中的应用，探索信息化带动农业现代化乃至科研现代化的新途径新课题。加强农产品加工、储藏和保鲜技术研究，增加农产品的精深加工度和商品附加值；加大农产品质量安全控制和检测检验技术研究，提高农业资源和环境保护及利用的研究水平。

     要进一步深化合作交流、扩大对外开放。充分利用国内外一切可以利用的创新要素和创新资源，深化交流合作，实现共享共用。创新合作机制，做好内引外联和上下接合的工作，建立科技交流的新途径，开创对外合作的新局面。充分利用国家支持产学研科技创新联盟的有利时机，借力发展壮大，乘势做大做强。充分利用合芜蚌自主创新综合试验区和皖江城市带产业转移示范区的政策优势，主动贴近，无缝融入，积极作为，扎实做好农业科技的对接服务工作，注重新技术、新资源、新成果的引进吸收和再创新。

     二是加强平台建设。合理布局，整合资源，做好省级重点实验室的建设，努力提高开放度和影响力，争取在农业部重点实验室的建设上有所突破。抓好水稻改良中心合肥分中心二期工程项目和国家油料改良中心合肥油菜中心等一批国家级平台项目建设。积极帮助茶叶所在屯溪建设研发中心。加快岗集综合试验基地、牛角大圩试验示范基地建设步伐，尽快制定管理办法，完善服务运行机制，打造高标准的现代农业科学实验平台。今年要在龙亢和牛角大圩集中做好新品种新技术的展示工作，为50周年院庆增添光彩。

     加强科技产业平台建设。科技产业是保障科研与生产紧密衔接、实现创新成果快速转化的重要平台。我们要充分利用国家加强种业发展的难得机遇，紧密结合我院实际，依托自主知识产权的新品种新技术，理顺产权关系，促进资源重组，力争做大做强，大力推进科技成果转化应用，努力提高科技成果的转化效益。积极探索知识产权经营、资质技术服务等多元化产业发展路径，培育新的产业发展生长点。

     三是加强干部和人才队伍建设。充分利用国家和省引进人才优惠政策，加大我院派出留学生的回流和创新型人才的引进，加速各类人才的培养，充分调动和发挥各方面人才的积极性。高度重视青年人才的培养，完善各类青年人才的培训计划，加大对青年人才的支持力度，积极支持青年科技人员承担各类科研项目，鼓励青年科技工作者深入农村深入基层，在实践中锻炼提高，在工作中成才成长。

     加强科研创新团队建设。进一步整合人才资源，优化组织结构，培育一批研究方向明确、领军人物突出、人才梯队合理、科研平台层次较高的创新团队。加强对现有“115”产业创新团队的管理，突出整体合力，激发团队活力，提高团队的凝聚力和战斗力。要高度重视科技产业人才和科技管理人才的培养。

     加强干部队伍建设。以提高素质、提升能力、提振精神为核心，加强干部教育、培训、交流、管理和监督工作，积极推进学习型领导班子建设，建立切实有效的激励和约束机制，调动干部干事兴业的积极性和创造性，增强干部加快发展的事业心和责任感。抓好后备干部队伍的培养，认真做好老干部工作。

     四是继续加强效能建设、精神文明建设和党建工作。认真贯彻落实省委省政府《关于进一步推进省直机关效能建设的若干意见》精神，充分认识效能建设的重要性、必要性、长期性和艰巨性，在不断巩固和发展效能建设取得阶段性成果的基础上，进一步推进效能建设向研究所和院直部门内部拓展延伸，重点抓好思想教育、制度建设、内部管理和督查落实工作，切实转变工作作风，规范工作行为，提升工作效能。抓紧抓好对职工的爱岗敬业教育和科学精神教育，树立社会主义的核心价值观，提振干事兴业的精气神。抓紧抓好精神文明建设和创新文化建设，倡导健康文明的生活方式，丰富职工的文体活动和业余生活。落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制，营造良好的发展环境和健康的政治生态。

     五是深入推进和谐院所建设。坚持以人为本的发展理念，努力为职工办实事好事。抓紧实施大院整体环境治理工程，力争用1-2年的时间争创省级文明先进单位。整修红旗楼、蚕桑所及院部老旧宿舍楼，加强公益和公共服务设施建设，改善老干部活动条件。推进职工宿舍区的物业化管理，提升服务能力和服务水平。加大院区治安综合治理，做好消防安全工作。进一步加强后勤保障能力建设，提升应急处置能力。抓紧自建商品房建设，严格质量安全管理，完善相关附属设施，争取年内顺利验收交房。

     今年喜逢我院建院50周年，我们将本着“隆重、节俭、激励、奋进”的原则，认真筹办好庆典活动，评选英模，展示成果，加大宣传，提振精神，充分展示我院50年的发展成就，认真回顾50年的奋斗业绩，大力弘扬老一代的光荣传统，激励同志们以昂扬向上的心态、坚定一致的步伐，在科技创新的征程上不断奋进。

     三要学习沈浩精神，继承和发扬我院老一代科技工作者光荣传统，扎实做好服务“三农”各项工作。

     连日来，全国上下都在开展向沈浩同志学习活动。作为小岗村党委第一书记，沈浩带领干部群众积极探索，勇于实践，推动小岗村走上了致富发展的快车道，赢得了群众的真情拥护和衷心爱戴。

     全院上下要认真学习沈浩精神，继承和发扬我院老一代科技工作者沉得下去、吃得了苦的光荣传统，争做科技创新的先锋，争当服务“三农”的典范。积极投身社会主义新农村建设的伟大实践中，努力做好对口帮扶和科技扶贫工作，积极参加阳光工程培训及“千名专家服务千村百镇”活动，热情为农业企业、农民专业合作社和专业协会做好技术服务。要像沈浩同志那样，想农民之所想，急农民之所急，把身子沉下去、把责任担起来，真心实意地帮助农民群众解难题、做好事，让我们的聪明才智在科技创新中得到充分展现，让我们的热血和汗水在服务“三农”中得到充分挥洒。

     院直机关副处以上干部、院属各单位负责同志、中级职称以上专业技术人员300余人参加会议。   （院宣）

院长杨剑波作工作报告

会议现场

会场一角